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銷售員在開始銷售前應(yīng)該做好的準(zhǔn)備事項(xiàng)

提供來源:硬度計(jì) 日期:2019年08月12日

銷售員“開門七件事”

經(jīng)常遇到很多初涉銷售行業(yè)的新人會(huì)問我如何去快速的提升自已,回想起自已當(dāng)初走入銷售這行的經(jīng)歷:因?yàn)樽砸巡皇菍W(xué)營(yíng)銷方面的,又沒有老的銷售人員帶,只有去書店買一大堆銷售方面的書,可那些偏重學(xué)術(shù)研究的書并沒有給我?guī)硎裁磳?shí)質(zhì)性的的幫助。十幾年的銷售工作,讓自已深深的愛上了這行,也有了頗多的感受,今天把本人對(duì)業(yè)務(wù)員應(yīng)具備的一些基本方面的理解寫下來,希望能對(duì)有這方面需求的朋友帶來一點(diǎn)實(shí)質(zhì)性的幫助。

銷售人員我認(rèn)為應(yīng)注重在以下七個(gè)方面的修煉和提升:

一、 個(gè)人形象

我們和客戶打交道時(shí),別人先對(duì)我們銷售人員的印象肯定是來源于我們的形象,我這里指的形象應(yīng)該更多的是指“個(gè)人儀表”,其實(shí)單就“形象”一詞, 認(rèn)為它應(yīng)該包含兩方面的意思,層是“硬形象”:我們的外表、服飾、發(fā)型、業(yè)務(wù)工具等。第二層是“軟形象”:就是我們客戶對(duì)我們銷售員綜合素質(zhì)的感受內(nèi)容。初入門的銷售人員,很難在后者方面有多大的作為,那我們只能在前者方面多下功夫了,外表是先 俱來的,我們沒法改變,如果先天優(yōu)勢(shì)較好的業(yè)務(wù)員,那也只能說占了一點(diǎn)便宜。沒有先天優(yōu)勢(shì)的也不必要?dú)怵H,那就在后天方面多付出一些吧。

服飾方面的要求:不一定得要是服裝,或穿的很職業(yè),我覺得只要達(dá)到你的衣著能給客戶一個(gè)整潔、大方、得體就基本OK 。有的時(shí)候你比客戶穿的更職業(yè)或一身不見得是一件好事。發(fā)型呢?銷售人員很好是短發(fā),(顯精神)只要不是非主流發(fā)型即可,眼下的很年輕銷售人員都是90后,非主流特征很明顯,可要知道,現(xiàn)在很多的客戶都至少是80后以前的,對(duì)非主流是比較排斥的,因?yàn)樽鲣N售不是張顯你個(gè) 的場(chǎng)合。我這里的銷售工具主要是指銷售人員隨身攜帶的包啊、手機(jī)、交通工具等方面,這方面的要求我認(rèn)為也只要達(dá)到合適、匹配就行,不一定非要是彰顯個(gè)人很有實(shí)力,尤其不要打腫臉充臉子的行為。

二、 口才

好的銷售人員,我認(rèn)為首先是要“善講”,雖然現(xiàn)在大家都在提倡學(xué)會(huì)傾聽,可作為一名合格的銷售人員,如果連開口說話都結(jié)結(jié)巴巴,詞不達(dá)意那就太失敗了,我這里的“善講”,并不是要以“我講”為主,客戶只能有聽的份。更準(zhǔn)確的詞意是指:話語流利、吐詞清晰、言簡(jiǎn)意賅。但對(duì)初入o的銷售人員,我認(rèn)為還是要先能做到“夸夸其談”型的,也就是我們通常認(rèn)為的那種很會(huì)講的。然后我們?cè)俾^渡到“言簡(jiǎn)意賅”型的,口才的鍛煉,一個(gè)方面我們可以通過與大量的人的溝通交流來實(shí)現(xiàn),另一方面我們也要多向一些老的有經(jīng)驗(yàn)的銷售人員學(xué)習(xí),看o們是怎樣開口說話的,學(xué)習(xí)場(chǎng)合可以是日常生活中,也可以是正式的會(huì)客場(chǎng)所,總之,不斷拘一切場(chǎng)合、形式,只要對(duì)提高我們的口才有利的都可以實(shí)行“拿來主義”。

三、 個(gè)人修養(yǎng)

我們經(jīng)常聽到別人說“要做一個(gè)有教養(yǎng)的人”,這里更多是指一個(gè)人的修養(yǎng)方面的要求。個(gè)人修養(yǎng)體現(xiàn)了一個(gè)人的綜合素質(zhì)的高低。這雖然是一個(gè)抽象的概念,但實(shí)則是可以通過很多細(xì)小的方面來體現(xiàn)這一素質(zhì)的。比如:言行如一、不背后論人、誠(chéng)實(shí)守信、謙虛、戒驕戒躁等方面都可以算作是這方面的體現(xiàn)。個(gè)人修養(yǎng)不是在短時(shí)期內(nèi)可岣叩模宦畚頤竅廴嗽備鋈誦捫母呋虻停頤嵌家×康淖⒁庠諍涂突Т蚪壞賴墓討校炎砸巡緩玫囊幻嫜誆仄鵠矗本×考右愿慕溝米砸炎鈧粘晌桓齦鋈誦捫細(xì)叩娜恕Ⅻ/div>

四、 心理素質(zhì)

銷售員所從事的工作主要是和客戶打交道。既有開新客戶也有維系老客戶,這個(gè)過程中肯定會(huì)有很多被拒絕、排斥的結(jié)果,面對(duì)這樣的打擊,我們是意志消陳呢?還是要越戰(zhàn)越勇?上升到做人的層面,我們也應(yīng)注重對(duì)自身抗挫折能力的提升,人生只有在不斷的失敗和成功過程中才會(huì)成熟起來,如果我們面對(duì)幾次的失敗打擊就失去信腔褂諧曬裳裕亢芐郎鴕瘓浠?ldquo;成功就是在自已快要堅(jiān)持不住的時(shí)候再堅(jiān)持一把”。銷售員具備良好的心理素質(zhì),才具備成功的先訣,苦不苦,想想長(zhǎng)征二萬五,這話不是隨便說說好聽的,想想革命先烈艱辛的革命過程,我們受的打擊又算什么呢?個(gè)人認(rèn)為銷售人員的心理逝嘌淖詈梅椒ň褪遣歡系娜?ldquo;接受”打擊!

五、 學(xué)習(xí)能力

人只有通過不斷的學(xué)習(xí),才會(huì)更充實(shí),能力也才會(huì)提高更快。這里的學(xué)習(xí)既有指銷售專業(yè)知識(shí)方面的再學(xué)習(xí),也有對(duì)銷售技能、為人處事等方面提高。我們現(xiàn)在的很多銷售人員,不管他是否是學(xué)營(yíng)銷專業(yè)的,理論和社會(huì)實(shí)踐是完全不同的兩面,在學(xué)校學(xué)的很多西實(shí)際上是用不上的,我們從大學(xué)畢業(yè),還得要在社會(huì)大學(xué)里再接受深造。做銷售是一個(gè)很復(fù)雜的過程,我們可能需要具備的不僅僅是專業(yè)的銷售理論知識(shí),甚至我們可能還要去獵取包括天文、時(shí)事、地理、歷弧⑷宋摹⑹歉韙場(chǎng)⒕玫確矯嫻鬧丁2灰笠灰鞣矯嫻鬧堵躍呔涂傘N藝飫锏難澳芰褂辛硪徊忝嫻囊饉跡薔褪且哂卸孕率攣锏陌鶯徒幽杉拔漳芰ΑM鹿誓尚攏崛夢(mèng)頤潛涑燒嬲難靶鴕滴衲蓯幀Ⅻ/div>

六、 團(tuán)隊(duì)精神

個(gè)人英雄主義時(shí)代早已過去,我們現(xiàn)在提倡的更多是要具有團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)精神的業(yè)務(wù)人員,一個(gè)人的能力再?gòu)?qiáng)大,你也有解決不了的事,如果你是一個(gè)“老子天下”型的人,我勸你不要去做銷售。話雖有點(diǎn)武斷,但確實(shí)是真的。很多企業(yè)都證實(shí)“老子天下”這種類型的人是很逭嬲娜莧氳狡笠低哦永錈嬡サ模侵換岢兩詼宰暈業(yè)チ檔淖刺形薹ㄗ園危咕莧莧臚哦印F笠刀哉庵?ldquo;自戀癥”者的銷售人員是較排斥的。當(dāng)然,團(tuán)隊(duì)精神不是簡(jiǎn)單的講混在團(tuán)隊(duì)中,而是要如魚得水般的在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮你應(yīng)該發(fā)揮的才能,讓單個(gè)人的效能在團(tuán)隊(duì)中成倍宕螅遣攀瞧笠鄧瑁狘/div>

七、 奉獻(xiàn)精神

現(xiàn)在的時(shí)代是一個(gè)較浮燥的時(shí)代,很多的人為了生存,暫時(shí)委身于一家企業(yè)中而騎馬找馬,做一天和尚撞一天鐘的現(xiàn)象很多,臨到發(fā)薪水的時(shí)候,只會(huì)牢騷一大堆,“怎么你的工資這么少?這叫我怎么生活啊?”這些人有沒有想過一個(gè)問題:你今天為企業(yè)做了哪些事?這個(gè)月你做成了哪幾件事?你做成的事為企業(yè)創(chuàng)造了多少價(jià)值?這個(gè)社會(huì)是公平的,我們也講究等量?jī)r(jià)值拿多少錢做多少事的想法只會(huì)讓你永遠(yuǎn)無法成長(zhǎng),甚至被&業(yè)所拋棄,“舍得”這兩個(gè)字為何要先“舍”而后“得”呢?如果我們連的付出都不愿,又談何讓企為為我們付出呢?

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